Ogilvy ağzından: CV başlığı, reklamın headline'ı kadar önemlidir
İyi bir başlık kötü bir gövdeyi kurtarır; kötü bir başlığa gövde okuyan olmaz. CV'de Ogilvy'nin headline disiplini, neden ölçüm artık bir lüks değil zorunluluk?
Okumaya başlaBlog
Türkiye iş piyasası için iş arayan, freelancer ve yöneticilerin gerçekten ihtiyaç duyduğu konular. Klişe değil, somut ve uygulanabilir.
İyi bir başlık kötü bir gövdeyi kurtarır; kötü bir başlığa gövde okuyan olmaz. CV'de Ogilvy'nin headline disiplini, neden ölçüm artık bir lüks değil zorunluluk?
Okumaya başlaLord & Thomas'ta öğrendim: sebepsiz iddia satılmamış üründür. CV'de 'çözüm odaklı' yazmak ile '11 kişilik ekibi 14 ay yönettim' yazmak arasındaki ekonomik fark.
Okumaya başlaSchlitz'i pazarda beşinci sıradan birinci sıraya taşıyan, ürün değil sayımdı. CV başvurunuzu A/B testle taşımak için Hopkins'in dört kuralı.
Okumaya başlaVolkswagen 'Lemon' reklamı arızalı arabanın itirafıyla pazarı katladı. CV'nizdeki bir tane onurlu zaafın, 'yüksek motivasyonlu' yazan 500 CV arasından sizi nasıl çıkardığı.
Okumaya başlaMarlboro Man bir adam değil, bir arketipti. CV'niz hangi arketipi taşıyor? Yangın Söndürücü, Kültür Kurucusu, Çevirici — Türk pazarında işe yarayan 5 karakter ve nasıl yazılır.
Okumaya başlaRecruiter LinkedIn DM'de PDF mi tercih eder, izlenebilir link mi? Tech, geleneksel sektör ve uluslararası şirket için karar matrisi + DM şablonu.
Okumaya başlaKlişe 'umuyorum iyisinizdir' cümlesinden uzak, recruiter'ın günde 50 mail arasında dikkat çekecek 4-6 cümlelik takip maili formülü.
Okumaya başlaSessizlik bilinçli mi yoksa CV hiç açılmadı mı? İş başvurularında CV'nin gerçekten incelenip incelenmediğini anlamanın somut yolları, 2026 itibariyle Türkiye iş piyasası için.
Okumaya başlaİK ortalama bir CV'ye 7 saniye bakıyor mu, 90 saniye mi? Hangi bölüm önce taranır, ne erken elenir? Türkiye'deki recruiter pratiğinin sade özeti.
Okumaya başlaE-posta eki kontrolden çıkar: forward edilir, log'da kalır, geri alınamaz. Bağlantı bazlı paylaşımın 5 koruma katmanı.
Okumaya başlaBir CV ortalama 8-12 kişi tarafından görüntülenir. TC, tam adres, doğum tarihi yazmamalı; AI analizi öncesi PII otomatik maskelenmeli. Pratik checklist.
Okumaya başlaSüslü tasarımlı CV'ler ATS tarafından parse edilemez; bazı Türk şirketleri %70+ başvuruyu robot eler. ATS-friendly CV'nin somut kuralları.
Okumaya başla